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Perché la crisi demografica è un problema per il lavoro

Dal Sole 24H Evoluzione demografica A ottobre la Commissione europea ha presentato una serie di strumenti a disposizione degli Stati membri per contrastare i problemi dell’evoluzione demografica e integrare la questione in tutte le politiche pubbliche. Il tema viene visto con crescente preoccupazione dai cittadini europei: quasi il 40% ritiene

Non sono le retribuzioni la causa del “Labour Shortage”

Qualche settimana fa in un sondaggio che poneva la seguente domanda: “Secondo voi il fenomeno Italiano del “Labour Shortage” (la scarsità di forza lavoro) a cosa è attribuibile?”, il 62% dei partecipanti ha indicato come causa di questo fenomeno la “scarsa retribuzione”. Forse il problema non è questo! Negli ultimi

Dalla sindrome della papera al quiet quitting

Navigare tra le Onde della Sindrome dell’Anatra: Quando la Calma Apparente Nasconde una Lotta Silenziosa Il termine “sindrome dell’anatra” può sembrare insolito, ma la sua origine dall’immagine di un’anatra che apparentemente scivola calma sulla superficie di un placido laghetto, mentre in realtà rema freneticamente con le zampe per rimanere a

Dimissioni per 44mila mamme. Conciliazione difficile

Fonte Sole 24 ore Ispettorato nazionale del lavoro: resta la difficoltà di conciliare l’occupazione lavorativa con le esigenze di cura dei figli Crescono le dimissioni convalidate dall’Inl (Ispettorato nazionale del lavoro) perché presentate nei primi tre anni di vita del figlio Nel 2022 sono state 61.391 con un aumento del 17,1% rispetto

Un passo avanti per l’integrazione dei migranti in Veneto

Riallacciandomi al poll che ho lanciato ieri dal titolo “Le figure professionali introvabili”, ho letto questa mattina un interessante articolo che racconta di un accordo siglato tra Confindustria Veneto e Prefettura di Venezia per agevolare l’inserimento e l’integrazione di migranti

2023 Le figure professionali introvabili

Il 2023 è stato un anno positivo per il mercato del lavoro, nonostante un crescente ‘Mismatch’ tra offerta e domanda. In contesto formativo, scuole ad alta specializzazione post-diploma, come Its Academy, avranno ruolo strategico, offrendo possibilità di titolo tecnico superiore. Le innovazioni in corso, con la rivoluzione digitale e quella

L’Europa assegna 308 premi, ma solo 15 scelgono l’Italia

La fuga di cervelli o, meglio, il mancato rientro non si ferma: il nostro Paese è secondo per nazionalità dei premiati ma solo settimo come Paese di destinazione Chissà se c’entra anche la recente polemica sul riordino per gli incentivi ai lavoratori rimpatriati, che non dovrebbe però riguardare i docenti