GS Xecutive
Negli ultimi giorni ci siamo trovati a ricercare giovani figure tecniche da inserire in aziende del territorio. Per ampliare la ricerca, abbiamo deciso di contattare direttamente gli ex studenti di diversi istituti superiori di Cremona e delle aree limitrofe, utilizzando gli elenchi dei diplomati messi a disposizione dagli istituti. L’obiettivo
Lo stress lavorativo dovuto al caldo Le alte temperature rappresentano una fonte di stress fisico e mentale che può compromettere la qualità del lavoro. Quando il corpo è esposto al caldo intenso, deve impiegare una maggiore quantità di energia per regolare la temperatura corporea attraverso la sudorazione e altri meccanismi
Il bisogno di definire ciò che osserviamo Mi capita spesso di riflettere su quanto velocemente attribuiamo etichette alle persone. Dopo poche interazioni sentiamo di aver compreso chi abbiamo davanti e iniziamo a definirlo attraverso parole che sembrano descriverlo con precisione: competente, difficile, affidabile, arrogante, collaborativo, insicuro. È un processo naturale.
L’illusione dell’osservazione oggettiva Mi capita spesso di riflettere su quanto il nostro modo di osservare le persone sia influenzato da ciò che siamo, da ciò che abbiamo vissuto e dalle aspettative che portiamo con noi. Quando incontriamo qualcuno, raramente ci limitiamo a registrare ciò che osserviamo. Piuttosto, attribuiamo significati, colleghiamo
La caccia al tesoro, forse! Come suggerisce il titolo trovare un tecnico specializzato può essere considerata una vera e propria caccia al tesoro questo perché la specializzazione e le competenze non sono skill che si acquisiscono nell’immediato, anzi, affinché esse possano svilupparsi sono necessari anni d’impegno, passione, formazione ecc… Data
Il tuo lavoro è veramente frutto di una tua passione? Molto spesso, si sentono persone che non sanno dare spiegazioni sul perché stiano svolgendo la propria attività lavorativa, sembra quasi che ci siano capitati per caso anziché per scelta. Queste, spesso e volentieri non sono frutto di una decisione presa
Quando la determinazione sembra svanire Nel mio lavoro di psicologo del lavoro e delle organizzazioni mi capita spesso di ascoltare storie che mettono in discussione alcune convinzioni che diamo per scontate. Una di queste riguarda la determinazione. Siamo abituati a pensare che una persona determinata rimanga tale per tutta la
Chi lavora nell’ambito delle risorse umane e, più nello specifico, nella selezione del personale sa che spesso bastano pochi minuti di telefonata per capire se un candidato sia davvero in linea con un’opportunità oppure no. Come recruiter, mi occupo quotidianamente dei primi colloqui telefonici con candidati per aziende clienti e
Fare recruiting in settori tecnici, oggi significa convivere con un paradosso sempre più evidente: i profili qualificati esistono, ma spesso sono irraggiungibili. Non perché siano nascosti o difficili da individuare, ma perché semplicemente non rispondono. Nelle ultime settimane mi sono trovata a gestire una ricerca particolarmente complessa per un cliente
Le persone hanno spesso una paura enorme di cambiare. “E se sbaglio?” “E se poi mi pento?” “E se non mi trovo bene?” E così si resta fermi. In situazioni che non piacciono, che logorano, ma che almeno sono conosciute. Il punto è proprio questo: molte volte non è la