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Vuoi diventare un candidato GSXecutive? Inizia da qui > Who we are Siamo un gruppo di Professionisti che hanno maturato oltre dieci anni di esperienza nell’ambito delle risorse umane, sia in aziende multinazionali che in qualificate società di consulenza, occupandosi di Ricerca e Selezione di Personale, di Executive Search di
Una volta, un pescatore portò a casa una carpa fresca per sua moglie. Lei, per cucinarla, tagliò la testa e la coda del pesce. Da quel momento, quella divenne una tradizione familiare che si tramandò per anni e generazioni. Un giorno, la nipote chiese: “Nonna, perché tagli sempre la testa
L’importanza della retribuzione per le nuove generazioni Il candidato in questione, un giovane brillante e preparato, aveva già in mente un range retributivo entro cui accettare una proposta di lavoro. Fin dalle prime fasi della selezione, era stato molto chiaro sulle sue aspettative economiche. Tuttavia, al momento dell’offerta, ha inaspettatamente
Workaholism: Quando il Lavoro Diventa Ossessione. Cos’è? e da dove deriva? Il termine “workaholism” deriva dalla fusione delle parole inglesi “work” (lavoro) e “alcoholism” (alcolismo), evidenziando un parallelismo significativo con altre forme di dipendenza. Coniato dallo psicologo statunitense Wayne Oates negli anni ’70, questo neologismo descrive una relazione disfunzionale con
Ti sei mai trovato seduto davanti a un recruiter, con il cuore che batte un po’ più forte del solito, chiedendoti perché ti stia facendo proprio quelle domande? ecco, oggi parliamo dei segreti dei Recruiter: Guida per Affrontare i Colloqui. Proprio quelle domande aperte che sembrano non finire mai… Come
Nella ricerca di un lavoro, il processo di candidatura può rappresentare una sfida significativa per molti aspiranti professionisti. Da un lato, le aziende faticano a trovare i talenti di cui hanno bisogno, mentre dall’altro, numerosi candidati si ritrovano senza risposte alle loro domande di lavoro. Questa situazione paradossale richiede un
Il benessere lavorativo è una dimensione fondamentale per la qualità della vita, e si costruisce su cinque pilastri essenziali che, se ben bilanciati, possono portare a una maggiore soddisfazione personale e a migliori risultati organizzativi. Vediamoli nel dettaglio: 1. Sicurezza Finanziaria La sicurezza finanziaria è il primo pilastro del benessere
Il cambio di lavoro è una decisione che molte persone si trovano ad affrontare nel corso della propria carriera. Se da un lato può rappresentare un’opportunità di crescita e di nuove sfide, dall’altro non mancano gli aspetti critici da prendere in considerazione. In questo articolo, esploreremo approfonditamente i principali pro
L’estate: non solo relax, ma anche tempo per nuove competenze! L’estate è arrivata e con lei la voglia di relax, giornate al mare e divertimento. Tuttavia potrebbe essere anche il momento per imparare e dare una svolta al tuo futuro. Perché non approfittare di questo periodo di maggiore libertà anche
Cambiare lavoro d’estate? Beh si! può essere un periodo ideale per riflettere sulla propria carriera e considerare nuove opportunità, sia che siate alla ricerca di un nuovo impiego sia che desideriate cambiare il vostro attuale lavoro. Ad esempio se state pensando di lavorare all’estero, è importante iniziare con una ricerca