Quando il turnover viene considerato un problema delle persone?
Una persona lascia l’azienda. Aveva ricevuto un’offerta economicamente migliore. Qualche mese dopo se ne va un’altra. Cercava maggiori possibilità di crescita. Poi un’altra ancora. Non si trovava bene con il proprio responsabile. Ogni uscita ha una spiegazione. Ed è normale che sia così. Le persone cambiano lavoro per ragioni differenti: