Offriamo programmi integrati per il benessere aziendale, combinando attività di mindfulness, yoga, laboratori artistici e strumenti di analisi. Valutiamo lo stress lavoro-correlato e il clima organizzativo per progettare interventi mirati che migliorano il benessere, la motivazione e l’efficacia dei team.
myHARA, attraverso il DNA della fondatrice, Simona Santiani coniuga principi derivanti dalla tradizione orientale, dal coaching e dalla crescita personale.
Tutti i seminari tematici di myHARA hanno un comune denominatore:
il riconoscimento delle proprie emozioni attraverso l’esperienza di osservazione e ascolto nel corpo.
Il corpo come primo strumento di verità ed esperienzialità diretta.
Simona Santiani- Ceo&Coach di myHARA:
Founder di myHARA, nel 2014 ha creato il metodo ENERGYOGANT per la gestione dell’energia personale anche nei momenti di alto impatto lavorativo.
Laureata in Pedagogia ad indirizzo psicologico, Coach NSL coaching di Roberto Ferrario, Coach Emotivo Comportamentale- I&G Management approvato da ICF International – International Coach Federation.
Insegnante di Hatha Yoga da oltre 18 anni. Approfondisce gli studi di Body-Mind Centering – Embodied Approach to Movement, Body and Consciousness di Bonnie Bainbridge Cohen. Questo studio conduce alla comprensione di come la mente si esprime attraverso il corpo e il corpo attraverso la mente.
Diplomata metodo PI «Psicologia emotivo comportamentale integrata» con Diego Ingrassia e Francesca Erica Poli
Master biennale EcoBioAntropologia Accademia Igea Dott.ssa Francesca Erica Poli
Facilitatrice in Mindfullness IMMA – The International Mindfulness and Meditation Alliance e da IPHM International Pratctitioners of Holistic Medicine.
Facilitatrice Costellazioni Sistemiche Organizzative presso Altroove – Scuola per lo Sviluppo delle QualitàUmane Essenziali di Lorenzo Campese.
Autrice del libro «L’energia che ci muove», settembre 2022 edizioni LSWR
Il benessere organizzativo non è solo un valore aggiunto: è un fattore strategico.
Perché farlo:
Migliora la soddisfazione e il coinvolgimento dei dipendenti
Riduce lo stress e i rischi legati al lavoro
Rafforza la collaborazione e lo spirito di squadra
Aumenta l’efficacia e la resilienza dei team
Se senti il bisogno di un supporto ma non hai ancora chiaro quale servizio sia più adatto, contattaci. Analizziamo insieme la tua situazione per capire di cosa hai realmente bisogno.