Se la RAL è già decisa, perché non dirla?
Il colloquio procede bene. Si parla del ruolo. Delle responsabilità. Dell’azienda. Delle aspettative. Poi arriva una delle domande più frequenti: “Qual è la tua attuale retribuzione?” Oppure: “Quali sono le tue aspettative economiche?” Domande legittime. Ma c’è un elemento che vale la pena osservare. Molto spesso, mentre il candidato sta