Il colloquio premia davvero il candidato migliore o quello che sa raccontarsi meglio?
Due candidati arrivano alla fase finale di una selezione. Il primo ha molta esperienza. Conosce bene il settore, ha già affrontato situazioni simili e possiede buona parte delle competenze richieste. Durante il colloquio, però, risponde in modo sintetico. Fa fatica a raccontare i propri risultati, non sempre riesce a spiegare