Quando un collega lascia l’azienda: impatto sul team e ruolo delle risorse umane
L’uscita di un collega da un’azienda viene spesso gestita come un semplice cambiamento operativo: una persona va via, si redistribuiscono attività e si cerca un sostituto. Ma nella realtà, soprattutto nei team piccoli o molto coesi, l’impatto può essere molto più profondo. La partenza di una persona può influenzare il