Se sei stato convocato ad un colloquio di lavoro, hai già impressionato il recruiter con le competenze, l’esperienza e le qualifiche del tuo CV. Ora hai la possibilità di dimostrare che la tua personalità è adatta anche per l’azienda. Ma quali sono i migliori e i peggiori tratti della personalità
Usando il linguaggio giusto, puoi fare un’impressione positiva In situazioni stressanti, può essere facile ripiegare sulle abitudini. Tra queste, un uso eccessivo della parola di riempimento “um” o scusarsi eccessivamente. Conoscendo le cose efficaci da dire o da non dire durante un colloquio di lavoro, sarà più semplice rispondere all’intervistatore.
Quando si tratta effettuare un colloquio, la tua personalità potrebbe svolgere un ruolo più importante di quanto pensi. Di seguito esaminiamo i tratti della personalità più ricercati da un’azienda. 1. Affidabilità Indipendentemente dal settore, un capo deve sapere che può contare su di te. Questo potrebbe essere il motivo per cui
Il circo Un’attività di grande efficacia! Utile per aiutare la persona e i gruppi a conoscersi in profondità. Serve per superare i propri limiti e le proprie paure . Divertimento Assicurato In un clima di divertimento i partecipanti possono scoprire nuove forme di apprendimento. Le squadre potranno lavorare insieme, in
La Chain reaction E’ un’attività utile per verificare il rapporto tra causa ed effetto. Serve ad avvicinare le persone. Attraverso il gioco, la collaborazione e l’immaginazione, a concetti e fenomeni fisici, i partecipanti dovranno interagire. La reazione a catena Permette ai team coinvolti, di sfidarsi nella progettazione e realizzazione di un percorso utilizzando
Nella vita possiamo incontrare molti ostacoli. Molti di questi sfuggono al nostro controllo, e naturalmente possiamo far poco per evitarli. Tuttavia, in tutti gli altri casi, magari potremmo intervenire, rimuovere l’ostacolo, ma non lo facciamo. Può capitare a ognuno di noi. Vorremmo cambiare lavoro, migliorare la situazione, ma spesso un